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智库表示，英国工资增长温和，不构成工资-通胀螺旋风险

　　

 

编辑：孟晓明  发布时间：2022.04.08 00:55

决议基金会的一项研究显示，后新冠疫情(Covid-19)时期，英国(GBR)的基本工资增长停滞不前。这可能部分消除工资-通胀螺旋上升的担忧。

研究人员表示，其平均工资去年仅增长了2.7%，与疫情前的水平相同。

该机构称，官方数据中的总体工资增长较高主要是由于政府的休假计划结束以及四个难以吸引工人的行业的巨大增长。

自疫情以来，英国的工资增长一直比较温和 _By Bloomberg

该机构的高级经济学家奈·科米内蒂在一份声明中表示：“一旦考虑到休假结束的影响，薪酬增长最好被视为正常而非异常。”

该机构预计今年名义工资将增长5%，这不足以弥补8%的通胀增长。这导致消费者的实际购买力将面临有史以来最严重的挤压，有可能使成千上万的家庭陷入贫困。

报告称，在截至1月的一年中，名义工资增长了4.1%，是十年前平均2%的两倍。四分之一的增长是因为休假计划结束工人转为领取全信。而在休假期间是80%。

报告说，四个部门 - - 专业服务、健康和社会工作、行政管理、IT和通信 - - 占总薪酬增长的53%，尽管这些部门仅占劳动力的三分之一，“这一可喜的成功正在推动名义工资的强劲增长，但担心它可能过于强劲有些过头了”。英镑频道 >>

主题：英国经济数据监测  | 新闻源：Bloomberg

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