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美国通胀压力进一步缓解的迹象:二季度工资增长放缓


要点:

  在美联储(Fed)考虑是否在今年晚些时候进一步加息之际,美国(USA)第二季度工资增长放缓,通胀降温,这是物价压力缓解的最新迹象。

  第二季度就业指数上升了1%。这比第一季度1.2%的增幅有所放缓。就业成本指数是衡量薪酬增长的指标,并受到美联储官员的密切关注。

  尼克·邦克表示:“与去年同期相比,美国劳动力市场正在放缓,工资增长正在降温。雇主们不再像过去几年那样感受到涨薪压力。”

   

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 美指频道编辑王真 | 市场矩阵 | 原创内容

编辑:王真  发布时间:2023.07.31 14:00

在美联储(Fed)考虑是否在今年晚些时候进一步加息之际,美国(USA)第二季度工资增长放缓,通胀降温,这是物价压力缓解的最新迹象。

美国劳工部(BLS)上周五表示,第二季度就业指数上升了1%。这比第一季度1.2%的增幅有所放缓。就业成本指数是衡量薪酬增长的指标,并受到美联储官员的密切关注。

具体数据显示,上季度私营服务业员工薪酬较上年同期增长4.5%,增幅放缓与整体员工薪酬的增幅相符。然而,休闲和酒店行业的工资和福利增长超过了整体增长。

官员们正在努力使通胀率回到2%的目标水平,并相信这一类别可以揭示劳动力市场的工资压力是否正在传导到消费者价格,特别是因为他们预计住房和商品价格的上涨将放缓。

工资和物价数据进一步证明,通胀对美国经济的威胁正在减弱。美国第二季度GDP稳健增长,提高了经济长期扩张的前景。与2022年相比,今年的劳动力市场有所降温,但依旧紧张,这使得美国人继续推动经济增长的“资本”。

>> Indeed Hiring Lab的经济研究总监尼克·邦克表示:“与去年同期相比,美国劳动力市场正在放缓,工资增长正在降温。雇主们不再像过去几年那样感受到涨薪压力。”

>> Inflation Insights的创始人阿曼·沙里夫表示:“整体就业市场持续降温可能会让美联储官员有理由在9月中旬的会议上暂停加息。如果劳动力市场继续走软,工资增长也应该走软。这应该会让人们对通胀的最终结果更有信心。”美指频道 >>

 


主题:美国通胀前景预测  | 新闻源:Yahoo


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