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图表频道 > 美国劳工统计局(BLS)就业形势报告(ESR)

11月非农报告显示薪资增速加快,超预期的就业数据意味着美联储还需继续遏制通胀,可能进一步提高终端利率


要点:

市场矩阵(MarketMatrix.net)的美元指数分析师戴腾表示:11月报告有三点值得关注:① 时薪增速加快 ② 10月就业人数大幅向上修正 ③ 劳动参与率呈明显的下降趋势

非农就业报告浇灭了市场对美联储将因经济足够疲软而降低紧缩力度的期望。数据表明,尽管美联储一再激进加息,劳动力市场供应紧张仍高烧不退。此前的新增非农就业数据被调高,劳动参与率下降,再次表明劳动力供应紧张。因此,美债收益率上升、股价下跌的市场反应看起来完全合适。

另一方面,我们看到本次薪资水平无论从环比还是同比上均录得上涨。甚至环比的涨幅是预期的两倍。可见工资-价格的通胀螺旋上升压力加剧。

值得注意的是家庭调查的业指标中显示,就业人数减少了13.8万人。事实上,家庭调查自今年3月以来一直持平,在此期间基本上没有新增就业岗位。由于企业调查存在重复计算,或导致数据有了很大的误差。从更为广泛的家庭调查来看,在11月可能根本没有新增任何新员工。这一点可以从制造业PMI的数据中看到,该行业11月仅增加了 1.4万个工作岗位。这还不到10月份新增人数的一半。

尽管数据之间看似矛盾,但整体而言在美联储的多次加息之下,劳动力市场正在从增长转向收缩。不过对于通胀最大的威胁 -- 薪资增速 -- 有所加剧。考虑到就业是一个滞后指标,因此整体来看,数据对加息预期的影响变化不大,但降息预期会出现明显降温。同时也推升了终端利率水平以及未来一年固定限制性利率的时间长度。

   

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 美指频道编辑王真 | 市场矩阵 | 原创内容

编辑:王真  发布时间:2022.12.02 20:35

周五,北京时间20:30,美国劳工统计局(BLS)公布的就业形势报告(ESR)显示11月美国就业市场 尽管经过多次暴力加息,但美国劳动力市场依旧紧张,非农就业新增超预期,同时平均时薪环比增速有所加快,为今年1月来最高数据发布后 ,美股期货短线下挫,纳指期货跌近2%;美元指数短线走高约30点,黄金短线走低逾10美元。美国国债走低,2年期至5年期国债收益率上涨逾14个基点。具体数据为:

 

经济数据

前值

预测值

现值

美元影响

美国11月非农就业人口变动季调后(万)

26.1

20

26.3

利多

美国11月失业率(%)

3.7

3.7

3.7

中性

美国11月平均每小时工资年率(%)

4.7

4.6

5.1

中性

美国11月平均每小时工资月率(%)

0.4

0.3

0.6

利多

美国11月劳动参与率(%)

62.2

62.3

62.1

利空

核心数据

非农就业人数:11月非农就业人口增加26.3万万人, 远超市场预期的20万人,该数据已经连续八次超市场预期。10月份非农新增就业人数从26.1万人上修至28.4万人 ,9月由31.5万人下修至增26.9万人;修正后,9月和10月的新增就业人数总和较此前报告的要低2.3万人。

 

8.png

美国劳工统计局(BLS)美国非农就业人数 (2022年11月)

3.png 美国非农就业人数 4.png 预测   (单位:万人)

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公布时间

数据统计时间

现值

前值

预测值

美元影响

2022-12-02

美国2022年11月非农就业人数

26.3

26.1

20

利多

2022-11-04

美国2022年10月非农就业人数

26.1

26.3

20

利多

2022-10-07

美国2022年09月非农就业人数

26.3

31.5

25

利多

2022-09-02

美国2022年08月非农就业人数

31.5

52.8

30

利多

2022-08-05

美国2022年07月非农就业人数

52.8

37.2

25

利多

2022-07-08

美国2022年06月非农就业人数

37.2

39

26.8

利多

2022-06-03

美国2022年05月非农就业人数

39

43.6

32.5

利多

2022-05-06

美国2022年04月非农就业人数

42.8

43.1

38

利空

2022-04-01

美国2022年03月非农就业人数

43.1

67.8

49

利空

2022-03-04

美国2022年02月非农就业人数

68.7

46.7

40.3

利多

2022-02-04

美国2022年01月非农就业人数

46.7

64.7

12.5

利空

2022-01-07

美国2021年12月非农就业人数

19.9

24.9

44.7

利空

2021-12-03

美国2021年11月非农就业人数

21

53.1

55

重大利空

2021-11-05

美国2021年10月非农就业人数

53.1

19.4

45

利多

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失业率:11月失业率录得3.7%, 与预期和前值一致,接近50年来的低点,自3月以来,失业率一直在3.5%—3.7%窄幅内波动。更广泛的U6失业率从6.8%降至6.7%。

 

8.png

美国劳工统计局(BLS)美国失业率数据 (2022年11月)

3.png 美国失业率 4.png 预测   (单位:%)

美国劳工统计局(BLS)美国失业率数据及变动趋势 (2019年11月),美国最新失业率数据,最新失业率数据发布官网,利多利空黄金美元,官方数据网站

时薪增长率:美国11月平均每小时工资环比增加0.6%, 高于预期以及上个月,前值修正值为0.5%;同比增长5.1%,超市场预期,10月份修正值为5.6%。

 

8.png

美国劳工统计局(BLS)美国时薪年增长率 (2022年11月)

3.png 美国时薪年增长率 4.png 预测   (单位:%)

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劳动参与率:11月劳动力参与率继续回落,跌至62.1%,10月为62.2%。且不及市场预期。

 

8.png

美国劳工统计局(BLS)美国劳动参与率数据 (2022年11月)

3.png 美国劳动参与率 4.png 预测   (单位:%)

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其他数据

报告显示,休闲和酒店业、医疗保健和政府部门的就业岗位增幅最大,零售业以及运输和仓储业的就业人数下降。

 

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分项数据 _By CNBC

具体来看:医疗保健新增就业4.5万人,休闲娱乐和酒店业的就业人数增加了8.8万人。 政府部门的就业人数增加4.2万人,主要是来自地方政府;其他服务行业的就业人数增加了2.4万人。 社会援助新增就业2.3万人,恢复到2020年2月水平;建筑行业新增就业呈上升趋势,新增2万人。信息业就业人数增长1.9万人;制造业新增就业1.4万人;金融业新增就业1.4人;专业和商业服务业新增6000人。零售业、运输和仓储业就业人数分别减少3万人、1.5万人。

决策层反应

周五,里士满联储主席巴尔金(Thomas Barkin)表示:“这种劳动力短缺助长了通胀,随着美国老一辈退休,这种情况可能会长期持续。尽管美联储迅速加息,我们已经看到劳动力需求继续超过供应。”

机构评论

① 劳动力市场现况和前景

>> G Squared Private Wealth的首席投资官维多利亚·格林表示:“就业数据让人有点吃惊。鉴于这多科技公司裁员及招聘冻结,这个就业数字的确有些出乎意料。当然,这也就意味着美联储仍然会专注于对抗通胀。”

>> 密歇根大学教授、美国劳工部前首席经济学家贝齐·史蒂文森表示:

 

如果你看看这份报告中就业增长的位置,其中17万个工作在我们需要人才的两个部门:教育和卫生服务,几乎没有恢复到疫情前的水平,以及休闲和酒店业,它还没有恢复到接近疫情前就业水平的任何水平。

② 美联储政策展望

 

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数据 _By Bloomberg  CNBC Reuters  Platts MarketWatch  MarketMatrix  Yahoo

截至发稿时,芝商所集团(CME)的美联储利率观察工具(FedWatch)显示,市场预计12月加息50个基点的概率从80%降至69.9%,加息75个基点的概率升至30.1%。

鹰派:大部分机构认为美联储将保持激进加息态度

>> Richard Bernstein Advisors的副首席投资官丹·铃木表示:“非农就业报告对于市场似乎是个坏消息。新增就业强劲,显然薪资压力仍然持续,但其他经济领域指标相当疲软,这可能说明美联储不能真的太放松政策,即使经济增长持续减速。”

>> Miller Tabak首席市场策略师马特·马利表示:美联储面临的首要问题是工资通胀,今天远高于预期的平均时薪数据表明,美联储紧缩政策将持续更长时间。

>>  Jefferies Financial Group首席金融经济学家阿内塔·马考斯卡表示:“美联储在这一点上不能放松油门,因为担心通胀预期会反弹得更高。工资增长与近4%的通胀保持一致,这表明美联储还有很多工作要做。”

>> 日兴证券(SMBC Nikko Securities)日兴证券公司首席美国经济学家约瑟夫·拉沃格纳表示:“11月份的就业报告,这正是鲍威尔主席上周早些时候告诉我们的他最担心的事情。随着劳动力供应持续萎缩,工资涨幅超过了生产率。为了恢复劳动力需求和供给,货币政策必须变得更具限制性,并在较长时间内保持不变。”

>> 穆迪分析公司(Moody's Analytics)首席经济学家马克·赞迪表示:

 

 最令人失望的是强劲的工资增长数字。自今年年初以来,我们一直处于5%的水平。我们不会走得很快,这需要降下来。这是我们最需要担心的事情。通货膨胀前景,尽管充其量是非常不确定的,但有一条与金发女孩情景一致的前进道路。26.3万对20万,这不是一个有意义的差异。

>> Cornerstone Macro首席投资官克里夫·霍奇表示:

 

11月的就业报告为市场提供了另一种现实,即市场在对“美联储转向”的预期上已经超前了。

虽然总体就业人数强劲,但工资数据将令美联储大跌眼镜。工资环比增长0.6%,达到全年最高水平。更高的工资导致更高的通胀,这无疑会给美联储带来压力,并应该增加对最终利率的预期。我们没有从劳动参与率中得到任何好消息,参与率继续朝着错误的方向发展。在明年某个时候经济不可避免地出现下滑之前,劳动力市场仍在持续收紧。

美联储终端利率或再度提高

>> 威尔明顿信托(Wilmington Trust)高级经济学家瑞亚·托马斯表示:“鲍威尔暗示我们还没有进入工资增长螺旋,但这种风险仍然存在。峰值速率并有可能将其保持更长时间。”

>> 毕马威(KPMG)的首席经济学家黛安·斯旺克表示:终端利率将高达5.5%,美联储愿意在必要时引发经济衰退以恢复价格稳定。通货膨胀就像癌症:如果不治疗,它会转移并变得更加慢性,更高利率的治愈方法意味着2023年将是艰难的。”

>> 彭博经济研究所(Bloomberg Economics)的首席美国经济学家安娜·黄表示:

 

强劲的11月就业报告强化了鲍威尔观点,工资增长放缓的迹象只是“暂时”,平均时薪增长的回升表明劳动力短缺仍在给通胀带来压力。而鉴于劳动力市场调整缓慢,美联储官员可能不得不进一步提高终端利率。

>> 华尔街日报(WSJ)记者尼克·蒂米拉奥斯表示:

 

11月就业报告强劲,美联储有望在两周后的会议上将利率提高50个基点,并突显出美联储将在明年上半年将利率提高到5%以上的风险。

美联储官员最近几天警告称,他们可能会将利率提高至并保持在足以减缓经济活动和招聘的水平,从而使通胀率从40年来的高位回落。

就业报告显示持续强劲的招聘和快速的工资增长,这是美联储官员关注的一个问题,因为他们正试图减缓这两种趋势,以防止更高的价格和工资在整个经济中的增长。

>>Principal Global Investors的首席策略师西玛·沙阿表示:

 

虽然美联储今年已经累计鲍威尔本人在本周三说过,薪资增长会是评判未来核心通胀走向的一个关键因素,那么,在11月的非农就业报告里,有什么因素可以说服他们不加息到5%以上呢?加息超过350基点,但11月非农就业人口还是劲增26.3万,劳动力市场的热度太高、太高,这增加了美联储加息的压力。联储官员不会忽视平均时薪在过去三个月的稳步上行,这超过了所有人的预期,绝对与美联储的愿望背道而驰。

美国劳动力市场走强诚然是好事,可令人担心的是,薪资上涨的压力在持续累积。Shah反问,鲍威尔本人在本周三说过,薪资增长会是评判未来核心通胀走向的一个关键因素,那么,在11月的非农就业报告里,有什么因素可以说服他们不加息到5%以上呢?

部分机构认为报告不会影响12月加息

>> TradeStation Group 的大卫·罗素表示:“美联储还必须考虑他们的信誉。在明确发出不再加息75个基点的信号后,他们不太可能在两周后改变这一点。相反,我们可能会在点阵图上看到更多鹰派预测。”

>> Evercore ISI的全球政策和央行战略团队主管克里希纳·古哈表示:“我们相信该报告不会对美联储在12月将加息步伐放缓至50个基点的决定产生任何影响。但会导致美联储官员中位数可能会标记5%至5.25%的峰值利率,而不是4.75% 至 5%,美联储将在那次会议上保持鹰派基调。”

>> 百达财富管理公司(Pictet Wealth Management)经济学家托马斯·科斯伯格表示:“鲍威尔非常关注劳动力市场驱动的通胀来源,这份报告将使他保持高度警惕,我认为他们可以在接下来的美联储会议上继续进行50个基点的加息。”

中立:关注下个月的CPI数据

>> FBB Capital Partners的研究主任迈克·贝利表示:“这是在“错误”的时间来了一份“错误”的报告。本周三美联储主席鲍威尔讲话后,投资者原本觉得可以太太平平到年底了,结果周五公布的火爆就业数据就像一枚图钉,把气球戳破了。我个人觉得,投资者和美联储会把多得多的注意力投向CPI报告。该数据会在临近美联储会议时公布。

>> Infrastructure Capital Management的首席执行官杰伊·哈特菲尔德表示:“就业报告很强,我本来应该料到的。我仍然认为,货币供应减少17%会导致美元达到很强的水平、房贷利率升高、大宗商品价格下跌。虽然就业市场强劲,但我们还是预计通胀会大幅回落。因为有一些通胀上升和能源有关,比如机票价格就很大程度上取决于油价。”

>> Horizon Investments的首席投资官斯科特·拉德纳表示:“对于高通胀,在美联储的政策框架内,只有一种出路,那就是继续抑制需求,可我们迄今为止没有在需求面看到任何进展。即使美联储还没有在政策上犯错,也即几乎肯定要犯错了。”

本站观点

市场矩阵(MarketMatrix.net)的美元指数分析师戴腾表示:

 

11月报告有三点值得关注:① 时薪增速加快 ② 10月就业人数大幅向上修正 ③ 劳动参与率呈明显的下降趋势

非农就业报告浇灭了市场对美联储将因经济足够疲软而降低紧缩力度的期望。数据表明,尽管美联储一再激进加息,劳动力市场供应紧张仍高烧不退。此前的新增非农就业数据被调高,劳动参与率下降,再次表明劳动力供应紧张。因此,美债收益率上升、股价下跌的市场反应看起来完全合适。

另一方面,我们看到本次薪资水平无论从环比还是同比上均录得上涨。甚至环比的涨幅是预期的两倍。可见工资-价格的通胀螺旋上升压力加剧。

值得注意的是家庭调查的业指标中显示,就业人数减少了13.8万人。事实上,家庭调查自今年3月以来一直持平,在此期间基本上没有新增就业岗位。由于企业调查存在重复计算,或导致数据有了很大的误差。从更为广泛的家庭调查来看,在11月可能根本没有新增任何新员工。这一点可以从制造业PMI的数据中看到,该行业11月仅增加了 1.4万个工作岗位。这还不到10月份新增人数的一半。

尽管数据之间看似矛盾,但整体而言在美联储的多次加息之下,劳动力市场正在从增长转向收缩。不过对于通胀最大的威胁 -- 薪资增速 -- 有所加剧。考虑到就业是一个滞后指标,因此整体来看,数据对加息预期的影响变化不大,但降息预期会明显降温。同时也推升了终端利率水平以及未来一年固定限制性利率的时间长度。

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戴腾指出,现在随着就业市场的复杂化,通胀并没有按照传统逻辑下降,反而薪资水平仍保持在高位,这也意味着美联储的措施其实对就业市场的改善并没有太大的作用,特别是在结构性供需不平衡面前。那么换个角度来看,既然措施难以将状况恢复至目标水平,那是不是可以考虑修改目标水平,目前华尔街对此的讨论正在愈发激烈。美指频道 >>

主题:美国劳工统计局(BLS)就业形势报告(ESR) _By 柳叶刀

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